iwwer de Projet

Educéieren, fir ze eradikéieren

Mobbing kann kierperlech Gewalt, sexuell Iwwergrëff, Menacë, Gecken, sozial Ausgrenzung oder aner psychologesch Gewalt enthalen. D’Präsenz vu Mobbing ass dacks en Zeechen vun engem aggressiven oder gewalttätege Verhalen an anere Beräicher am Liewen vu Kanner. Jonk Kanner kënnen dat Verhalen an der Schoul oder soss anzwousch nogoen, dat si doheem observéiert a geléiert hunn.

Ee vun den Haaptziler vun dësem Projet ass et, Jugendaarbechter duerch net-formell Bildungsmetoden an d’Aarbecht géint Mobbing anzebannen an si fir zukünfteg edukativ Aarbecht ënnert Jonken z’empoweren. Dëst fërdert d’Jugendaarbecht an d’Partizipatioun, besonnesch mat Jonken, déi manner Méiglechkeeten hunn. All dës Wäerter entspriechen den Erwaardunge vu ville Europäer.

Well Mobbing a Cybermobbing haut a ville Formen optrieden, mussen (a kënnen) Jugendaarbechter léieren, wéi si Mobbing an hirem Alldag effektiv entgéinttrieden. Si solle sécher Raim a gesond Aktivitéite schafen, wou Jonker Fäegkeeten a Kompetenze léiere kënnen, fir Konflikter a Problemer op friddlech Aart a Weis ze léisen, an Dag fir Dag mat Diversitéit ze liewen. Dofir hu sech Organisatiounen aus 4 Länner zesummegedoen, fir dëse Projet ze starten. D’Zil ass et, dës Erscheinunge weider z’ënnersichen an nei, effektiv Strategien ëmzesetzen, fir Mobbing ze verhënneren, eng tolerant Kultur ze schafen an e séchere Raum an hirer Aarbecht mat Jonken ze fërderen.

 

„Ech hu gemierkt, datt Mobbing ni eppes mat dir selwer ze dinn huet. Et ass de Mobber, deen onsécher ass.“

Shay Mitchell

Actress, Canada

What Drives Us

Ziler

  • Entwécklung vun engem benutzerfrëndlechen Anti-Mobbing-Tool fir Jugendaarbechter, dee vun der Anti-Mobbing-Formatioun vum Projet-Konsortium ergänzt gëtt.
  • Jugendorganisatiounen e ganzheetleche Kader ubidden, fir d’Thema Mobbing aus enger organisatorescher Perspektiv ugoen ze kënnen.
  • Identifikatioun vun den aktuelle Strategien, déi am Jugendaarbechtssecteur benotzt ginn, fir Mobbing ze bekämpfen.
  • Déi bescht Praktiken a Richtlinnen zur Präventioun an Interventioun vu Mobbing am Jugendaarbechtssecteur zesummestellen.
  • De professionelle Profil an d’Formatiounsqualitéit vu Jugendaarbechter stäerken.

Den Usaz

Ressourcen

Mir schaffen intensiv un engem einfach ze benotzenden Anti-Mobbing-Tool fir Jugendaarbechter.

Ganzheetleche Kader

Mir wëllen Organisatiounen en ëmfaassende Kader ubidden, fir Mobbing aus enger organisatorescher Perspektiv effizient unzegoen.

Bescht Praktiken

Mir sichen no de beschte Praktiken am Beräich Mobbing-Präventioun an Interventioun bei der Aarbecht mat Jonken

Formatioun

Last but not least, mir setzen eis derzou an, de professionelle Profil an d’Formatioun vun de Jugendaarbechter ze stäerken.