Educare per sradicare
Il bullismo può includere violenza fisica, violenza sessuale, minacce, prese in giro, esclusione sociale o altre forme di violenza psicologica. La presenza di bullismo è spesso un segno di comportamenti aggressivi o violenti in altre situazioni della vita dei bambini, che possono mettere in atto a scuola o altrove ciò che hanno osservato e imparato a casa.
Uno degli obiettivi principali di questo progetto è quello di coinvolgere gli operatori giovanili nel lavoro anti-bullismo attraverso metodi di educazione non formale e di responsabilizzarli per il futuro lavoro educativo tra i giovani. Questo promuove il lavoro e la partecipazione dei giovani, che lavoreranno con i giovani che hanno meno opportunità. Tutti questi valori sono in linea con le aspettative di molti europei.
Poiché il bullismo e il cyberbullismo si presentano oggi in molte forme, gli operatori giovanili devono e possono imparare a sconfiggere il bullismo nelle loro attività quotidiane, al fine di fornire un luogo e delle attività sicure in cui i giovani possano apprendere le abilità e le competenze che li aiuteranno a risolvere conflitti e problemi in modo pacifico e a imparare a convivere con la diversità su base quotidiana. Per questo motivo, organizzazioni di 4 Paesi hanno deciso di avviare questo progetto, il cui obiettivo è indagare su queste manifestazioni e implementare e applicare strategie nuove ed efficaci per prevenirle, creare una cultura tollerante e promuovere uno spazio sicuro nel loro lavoro con i giovani.
“Ho capito che il bullismo non ha mai a che fare con te. È il bullo che è insicuro”.
What Drives Us
Obiettivi
- Sviluppare una risorsa anti-bullismo di facile utilizzo per un pubblico di operatori giovanili, da integrare con la formazione anti-bullismo del consorzio del progetto.
- Fornire alle organizzazioni giovanili un quadro completo all’interno del quale affrontare il problema del bullismo con un approccio organizzativo globale.
- Identificare una serie di risposte attualmente utilizzate dal settore Youth Work per affrontare il problema del bullismo.
- IIdentificare le linee guida delle migliori pratiche in relazione alla prevenzione e all’intervento sul bullismo per il settore dello Youth Work.
- Rafforzare il profilo professionale e formativo degli operatori giovanili.
L’approccio
Risorse:
Stiamo lavorando duramente per creare una risorsa anti-bullismo di facile utilizzo per gli operatori giovanili.
Un modello comprensivo
Vogliamo fornire alle organizzazioni un modello comprensivo per affrontare il bullismo dal punto di vista organizzativo.
Le best practice
Siamo alla ricerca delle migliori pratiche in materia di prevenzione e intervento sul mobbing per i giovani lavoratori.
La formazione
Infine, ma non per questo meno importante, ci impegniamo a migliorare il profilo professionale e formativo degli animatori giovanili.